雇一个维小宝 · 一期 6 个工位
维小宝 —— 你的数字员工
一个平台 × 一个行业 = 一个工位 = 一个维小宝。
一期先开 6 个工位：餐饮 / 美业 / 宠物 × 抖音 / 小红书。
加一个工位 = 加一个维小宝，不是加一个功能模块。
他是谁
维小宝是一个数字员工，承接门店线上业务的固定动作：
按排期产出内容、发布、回复评论、记录数据并出具汇报。
门店线上运营的三个断点
产出不连续
账号已建立、素材齐备，但缺少固定产出节奏；营业高峰一到即中断，恢复往往需要数周。
响应不及时
评论与咨询无固定责任人，时效性咨询与差评处理被延误，直接影响转化与评分。
数据不留存
发布量、互动与到店数据无人记录，无法判断哪类内容有效，下月仍从头开始。
一名专职运营的市场薪酬为 6,000–8,000 元/月，且需同时具备文案、拍摄、回复与稳定出勤能力。
维小宝承接其中可标准化执行的部分：按排期产出、按时发布、回复评论、记录数据并出具汇报。
四条特质
好用一个入口（小程序）· 四个 tab：今天 / 有事 / 汇报 / 我的 · 他默认不打扰你。
执行力强自主排期 → 按点产出 → 自动发布或生成发布包 → 评论回复 → 记账 → 日报月报。
会自己思考免确认开关 + 三道闸：硬红线机器拦 · 投诉 / 退款 / 诊疗转人工 · 随时撤回（立刻生效）。
越干越准内容库按"曝光 · 互动 · 留资 · 到店"加权排序，把有效的写法注入下一次生成。你给的数据越全，他越准。
一期 6 个工位
一期只做这 6 个；其它行业与平台放二期，时间未定
餐饮
抖音 · 餐饮维小宝小红书 · 餐饮维小宝
招牌菜、出锅那一下、店里气氛、老客回访、节令活动。
美业
抖音 · 美业维小宝小红书 · 美业维小宝
项目说明、到店前后对比的实拍素材、预约引导、老客维护。
宠物
抖音 · 宠物维小宝小红书 · 宠物维小宝
美容 / 寄养 / 用品 / 零食的日常记录。宠物医院与诊疗不在一期范围。
加一个工位 = 加一个维小宝。你同时开「抖音 · 餐饮维小宝」和「小红书 · 餐饮维小宝」，就是雇了两个维小宝：
一个在抖音跑视频，一个在小红书跑图文。同一个号只派一个维小宝（同号发同店重复内容，平台不允许）。
适用门店范围（一期）
餐饮门店
- 维小宝负责：菜品、后厨、活动与到店礼内容；抖音发布视频，小红书交付图文发布包；回复高频评论
- 门店配合：出餐高峰拍摄 3 段素材（每段 5–10 秒），每日一次内容确认
美业门店
- 维小宝负责：项目介绍、前后对比、预约引导与会员活动内容；咨询话术同步生成
- 门店配合：提供经客户同意的拍摄素材与项目价格信息
宠物门店
- 维小宝负责：日常动态、寄养记录、用品与零食、活动内容；配图与标题一并产出
- 门店配合：提供门店与宠物实拍素材
一期开放平台
- 抖音、小红书；视频号与点评 / 美团按二期推进
- 一个平台对应一个工位，可按平台逐步开通
定价（按"雇了几个维小宝"算）
一个平台对应一个工位：月付原价 1288 元 · 季付 3864 元 · 年付 15456 元；限时特价 599 / 1599 / 5999 元，截止 2026-12-31 · 每工位内容上限 300 条/月
月付
¥599
/ 月（原价 ¥1288，限时特价）
季付
¥1599
/ 季（原价 ¥3864，合 ¥533/月）
年付
¥5999
/ 年（原价 ¥15456，合 ¥500/月）
一个平台对应一个工位；按启用工位数计价，每增加一个工位内容上限加 300 条/月。
雇 2 个：月付 ¥1198；年付 ¥11998。
自招运营的市场薪酬：6,000~8,000 元/月。
交付方式与验收
交付方式
- 抖音：接入官方发布接口，授权完成后自动发布；授权完成前以发布包交付
- 小红书：内容制作 + 发布包，由门店确认后发出（约 10 秒）
- 交付物：可直接发布的成稿、配图与拍摄清单，均可复制、可下载
- 运营记录：评论回复、经营数据与日 / 周 / 月报
验收与承诺范围
- 验收按过程与合规指标：任务完成率、按时发布率、回复率、人工作业量、留痕完整度（标准见 八维能力验收标准）
- 我们承诺：内容合规、按时产出、每条可查、随时可停
- 不在承诺范围：曝光量、到店量、成交额与平台排名 —— 由平台规则与门店经营决定
- 账号安全：不需要账号密码，只走平台官方授权
常见问题
维小宝是软件还是服务？
- 服务。内容由维小宝生产并交付，门店审核后发布；软件为交付所使用的生产工具，不是交付物本身。
支持哪些平台？
- 一期为抖音与小红书。抖音具备官方发布接口，联调完成后可自动发布；小红书无发布接口，交付形式为「内容制作 + 发布包」，由门店确认后发布（约 10 秒）。
门店需要投入什么？
- 门店资料、实拍素材与每日一次确认。无需具备文案撰写或视频剪辑能力。
是否需要提供平台账号密码？
- 不需要，也不提供代登录；仅通过平台官方授权链路接入。
能否替代一名运营人员？
- 可替代其中标准化执行部分（撰写、发布、回复、记录）；经营决策与素材拍摄仍需门店完成。
费用如何计算？
- 按启用工位数计价；月付、季付、年付三种周期，本页价目区可直接查看金额，无开卡费与服务费。
属于 AI 工具还是运营服务？
- 运营服务。AI 是我们的生产能力，交付物是可发布的内容与运营记录。
终止服务后如何处理？
- 可随时全店暂停或终止；内容、数据与操作日志按合同约定移交或留存。
怎么开始（6 步上手指引）
第 1 步 · 说清你的活
你是哪个行业、要开哪个平台的工位、现在谁在做、卡在哪。能接就说能接，不能接直接说。
第 2 步 · 交资料
门店资料：招牌、菜单 / 价目、营业时间、地址与 3~5 个老客故事。交得越全，他越准。
第 3 步 · 说三件事
你的卖点、你的预算节奏、你不想碰的雷区（比如不碰诊疗、不碰价）。他一听就记住。
第 4 步 · 拍素材
按他给的 拍摄清单：出餐高峰 / 服务现场 / 店里气氛，每段 5–10 秒，随手拍即可，不要求专业。
第 5 步 · 开提醒
定好每天确认与跟进的时间，由小程序提醒你。抖音授权完成前以发布包交付。
第 6 步 · 每天 10 分钟
认领内容、点一下发、回两句评论。剩下的记录与汇报，他每天帮你出好。
本页由星屿数字平台整理，AI 生成内容已标识；定价与能力边界以本页为准，实际以你的输入与平台官方规则为准。